A vision and strategy aren't enough.
The longterm key to success is execution.
-Richard M. Kovacevich-
Nooit meer managen Intensive
Nooit meer managen Intensive
Ontwikkeltraject voor visionaire CEO's, Integrators & management teams
die het bedrijf willen laten groeien zonder dat alles nog via de CEO hoeft te lopen.
Visionaire CEO
CEO
Integrator
of COO
Integrator
of COO
Management Team
Management Team
Je bedrijf groeit.
Je hebt goede medewerkers, een managementteam en ambitieuze plannen.
Maar toch komt bijna alles uiteindelijk weer bij de CEO terecht.
Besluiten blijven hangen. Afdelingen werken langs elkaar heen.
Strategische plannen verdwijnen in de dagelijkse drukte.
De CEO blijft zelf de verbindende factor tussen visie en uitvoering.
En zolang dat zo blijft, groeit het bedrijf niet zelfstandig.
Wij begeleiden MKB-bedrijven vanaf 20 medewerkers naar duurzame strategische executie-kracht door Integrator Excellence®
Strategie is meestal niet het probleem
De meeste visionaire CEO’s weten precies waar ze naartoe willen.
Het probleem zit bijna nooit in de visie.
Het probleem zit in de uitvoering.
En dan ontstaat er een kloof tussen:
Wat de ondernemer wil;
Wat het managementteam begrijpt;
Wat er ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
Hoe groter het bedrijf wordt, hoe groter die kloof.
Daarom ontstaat:
Frustratie;
Vertraging;
Afhankelijkheid van de ondernemer;
Gebrek aan eigenaarschap;
Groei die stagneert.
Van ondernemer-afhankelijk naar schaalbaar georganiseerd.
De Nooit meer managen Intensive helpt MKB-bedrijven om een professionele brug te bouwen tussen visie en uitvoering.
Niet door meer managementlagen toe te voegen.
Niet door ingewikkelde dingen te implementeren.
Maar door:
Duidelijke rollen en verantwoordelijkheden
Een sterk leiderschapsteam
Eigenaarschap bij iedereen in het bedrijf
Een professionele integrator
Duurzame strategische executiekracht
Wat is duurzame strategische executiekracht?
Het vermogen van een bedrijf om strategie consequent om te zetten in resultaten. Ook als de ondernemer niet overal bij betrokken is.
Dat betekent dat:
Prioriteiten worden uitgevoerd;
Besluiten worden opgevolgd;
Verantwoordelijkheid wordt genomen;
Het leiderschapsteam werkt als één geheel
Groei niet langer begrensd wordt door de ondernemer.
Onze aanpak 
Fase 1: Organisatie doorlichting
Wij onderzoeken:
De huidige organisatiestructuur
Leiderschap
Besluitvorming
Verantwoordelijkheden
Structuur & organisatie
Groeiknelpunten
Visie
Resultaat:
Een concreet ontwikkelplan dat past bij waar het bedrijf in de toekomst wil staan.
Fase 2: Integrator Excellence®
Een bedrijf kan alleen duurzaam groeien als iemand de verantwoordelijkheid neemt voor de verbinding tussen strategie en uitvoering.
Daarom ontwikkelen wij integrators volgens de kwaliteitsstandaard van het landelijk erkende Integrator Excellence® Kwaliteit Register. 1 van de rollen van een COO is die van integrator.
Deze ontwikkeling wordt ondersteund door:
Coaching;
Praktijkgerichte begeleiding;
Kwaliteitsborging;
De geaccrediteerde post-HBO registeropleiding Integrator
Resultaat:
Een professionele strategische register integrator die de executiekracht borgt binnen de organisatie.
Fase 3. Ontwikkeling van strategische executie-kracht
Samen werken we aan:
Het verhogen van de strategische executie-kracht;
Het op dagelijkse basis hooghouden daarvan;
Eigenaarschap;
Leiderschapsritmes;
Van samen werken naar samenwerken;
Groeien van managementteam naar een leiderschapsteam.
Resultaat:
Een bedrijf dat niet langer afhankelijk is van de dagelijkse sturing door de CEO en een leiderschapsteam dat werkt als één geheel.
Fase 4: Borging
Nieuwe structuren werken alleen als ze onderdeel worden van de dagelijkse praktijk zodat medewerkers hierin kunnen worden meegenomen.
Daarom begeleiden we:
Het leiderschapsteam;
De samenwerking tussen de CEO en de integrator of COO;
De implementatie van afspraken;
Borging van eigenaarschap.
Resultaat:
Nooit meer managen wordt geen project, maar een nieuwe manier van werken.
Voor welke organisaties?
Dit traject is ontwikkeld voor MKB-bedrijven die:
Meer dan 20 medewerkers hebben en in de volgende groeifase zitten;
Een managementteam hebben of ontwikkelen;
Minder afhankelijk willen worden van de ondernemer;
Te veel bezig zijn met operationele brandjes blussen en te weinig met strategie;
Moeite hebben met de uitvoering van de strategie;
Meer eigenaarschap willen creëren;
Duurzame groei willen realiseren.
Wij zijn gespecialiseerd in het hooghouden van de strategische executie-kracht binnen MKB-bedrijven.
Dit is wat anderen zeggen:
Wij zijn gespecialiseerd in het hooghouden van de strategische executie-kracht binnen MKB-bedrijven.
Dit is wat anderen zeggen:
"Zeer te spreken over de Nooit meer managen Intensive, waarin heerlijk interactief gewerkt werd en praktische adviezen werden gegeven over hoe je als leider de visionair kunt zijn en het managen van de hele operatie kan delegeren. "
"Angélique is een complete gamechanger op het gebied van leiderschap.
Met haar unieke visie en specialistische kennis zet ze je in je kracht als visionair en weet ze exact wat er nodig is om je bedrijf of organisatie skyhigh te laten gaan."
"Angélique is een echte bedrijven-wizard, iemand die het verborgen goud in je business ziet, dit naar de oppervlakte brengt en de juiste strategieën en systemen creëert zodat je nog veel moeitelozer gaat ondernemen."
"Het kan wél. Nadat ik het boek Nooit Meer Managen had gelezen wist ik, met deze vrouw moet ik gaan praten. Dit is een andere wereld, een ander level...
Het live moment waarin ik haar alles kon vertellen over mijn onderneming en mijn plannen was magisch. Het is zo verfrissend om te horen hoe zij ideeën en wensen omzet in actiepunten. Dank je voor de inspirerende begeleiding.
Ik werk sinds jaren weer aan mijn bedrijf in plaats van alleen maar in mijn bedrijf."
" Of je bedrijf nu klein of groot is, deze oplossing biedt meer vrijheid en versnelt de groei.
Transformeer jouw bedrijf en breng het naar nieuwe hoogtes. Een investering die zichzelf in no time terugverdient!”