Integrator: een hype of een trend die blijft?

Is de rol van de integrator nou weer een nieuwe hype die weer overwaait? Of gaat het om een trend die nooit meer weggaat ?    

O mdat het niet gaat om een ti jdelijke oplossing maar om een   verandering  binnen MKB en KMO  zie ik het zeker niet als hype Het gaat om e en ontwikkeling op lange termijn naar een bepaalde richting.   

Toen ik in 2019 in een Mastermind   zat  van  Mark Winters,  1 van de schrijvers van het boek Rocket Fuel was de term integrator in Nederland nog helemaal niet bekend. Terwijl  in  veel  delen van Amerika, Canada  en Australië  de term integrator  net zo gewoon  i als   de term fiets hier in Nederland.   

Hoe - doen - ze - dat?   

Dat was mijn onderzoeksvraag voor de Mastermind  en  het antwoord volgde meteen in de eerste sessie.   

In Amerika  zij n er niet van de ene op de andere dag zoveel integrators  gekomen Glashelder zijn over wat de rol nou precies inhoudt en  niet alleen leren  wat  een management besturingssysteem is maar  leren  hoe  je dit  als integrator  kunt runnen als een pro ,  maakt dat er zoveel steengoe d e integrators over de hele wereld zijn.     

 

Waarom ik denk dat de rol van de integrator hier is en nooit meer weggaat?

Er blijven altijd nieuwe bedrijven  komen en elke ondernemer van een groeiend bedrijf krijgt  op een gegeven moment  te maken met 1 of meer groeifrustraties. Deze groeifrustraties zijn al eeuwenoud en blijven altijd.   
 
Dit zijn de  10 meest voorkomende groeifrustraties:  

  1.  Ondernemers komen niet toe aan hun eigen werk.  
  2.  Hebben geen of weinig tijd voor het gezin.  
  3.  De uitvoering van het businessplan loopt mis.  
  4.  Medewerkers weten niet wat een ondernemer bedoelt.  
  5.  Er is gedoe in het leiderschapsteam.  
  6.  Er wordt langs elkaar heen gewerkt.   
  7.  Te veel details.  
  8.  Een te grote to  do lijst.  
  9.  Groeiplafond niet kunnen doorbreken.  
  10. De groei niet kunnen managen.  

Daar waar ondernemers van micro en kleine bedrijven denken dat ze moeten werken met een fulltime COO om deze groeifrustraties weg te nemen, wordt nu steeds meer bekend dat werken met een integrator een steengoede, beta albare tussenoplossing is.   Zo nieuw is de rol van integrator eigenlijk ook niet. Wist je dat 1 van de rollen van een COO die van integrator is? De functiebenaming COO kent iedereen. 

Van pionier naar early  adopters naar  trigger.   

Zelf heb ik jaren als fractional  integrator gewerkt en heb vanaf 2019 early adopters  om me heen verzameld.   

Omdat ondernemers veel meer willen weten over fractional  integrators verscheen in 2023  het boek Nooit meer managen  waarin ik m et praktische verhalen uit de MKB- en KMO-praktijk omschrijf wat een integrator nou precies doet. 

Er is inmiddels een flinke shift gaande en nu  krijgt de rol bredere aandacht. Van mensen die in die rol willen stappen, ondernemers die een integrator nodig hebben, visionairs die andere visionairs helpen,  coaches,   bestuurskundigen, investeerders in andere bedrijven en recruiters  

Hype? Nee.  

Trend die blijft? Jazeker.